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紅山鎮培養“小年輕”勇當村級“領頭雁”

發布日期:2019-03-06 09:53:57來源: 政府辦編輯:超管閱讀次數:

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近日獲悉,在紅山鎮板橋村村委換屆選舉大會上,90后女青年程錦以1156票的得票數當選村“兩委”班子成員。該村7組的張阿婆說:“我參加過村里十多趟選舉,候選人中從來沒這么小的女娃娃。我投了她一票。人年輕,有知識,有能力,有沖勁,是我村里的希望。”

據悉,程錦是一名湖北工業大學財務管理專業的本科大學生,家住紅山鎮板橋村。本科畢業后,她就回到家鄉并在板橋村兼職財經委員,今年換屆她更是積極參加競選。在村委換屆選舉當天的當選演說中,程錦向村民表態:“板橋是我的家鄉,我一定盡己所能為大家服務!”

像程錦這樣的大學生“村官”在紅山鎮還有很多,紅山鎮黨委書記陳瓊說:“為緩解農村干部隊伍中‘青黃不接’的現狀,我鎮大力挖掘年輕力量,充實基層班子。建立后備干部人才庫,確保大學生‘村官’下得去、用得上、干得好、留得住。”

紅山鎮20個行政村,總人口23400人。今年的村“兩委”換屆選舉工作,在堅持充分發揚民主的基礎上,經過宣傳發動,通過黨員、群眾推選產生初步候選人,然后組織考察、確定正式候選人,黨員大會通過選舉等程序,真正把思想好、作風正、有文化、有本領、熱心為群眾服務的優秀人才選進了“兩委”班子中,保證了領導班子的穩定性和連續性。這一屆新當選的村支“兩委”領導班子中,全面實現村主職“一肩挑”,調整村黨支部書記8人,選派鎮機關干部4人到村任支部書記,45歲以下村兩委25人,女性黨支部書記4人,高中以上學歷24人,與上一屆相比,新一屆的村支“兩委”班子成員在年齡和文化程度上均有較大的優化,為村級干部隊伍注入了新鮮血液,增添了新的活力。

新一屆村支“兩委”班子基本實現了中青干部梯次搭配、合理配備,形成了較為有利的“傳幫帶”格局和團結干事的工作氛圍,同時又注入了新鮮血液,增強了村級組織和干部隊伍干事創業的生機與活力,為建設美麗紅山提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

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